SPEAKERS

1990年生まれ。神奈川県出身。慶應義塾大学法学部卒。祖父母から戦争の話を聞いて育ち、「自分の大切な人が理不尽に奪われる戦争・紛争」に課題意識を持つようになる。カンボジアで、内戦経験者へインタビューした事をきっかけに、ソーシャルビジネスでの戦争・紛争解決、および被害者の支援を志す。新卒で株式会社ボーダレス・ジャパンに入社。東京のボーダレスハウス事業部で１年半、その後ボーダレスハウス台湾支店の立ち上げへ。２年で黒字化し、帰国後日本へ逃れてきた難民のために、ピープルポート株式会社を創業。環境負荷ゼロ、難民ゼロを目指すエシカルパソコン「ZERO PC」の販売を通じて、事業の拡大を図っている。

The founder and CEO of People Port Inc.

Akihiro Aoyama is the founder and CEO of People Port Inc. He was born in 1990 in Kanagawa Prefecture and graduated from the Faculty of Law at Keio University. Growing up listening to war stories from his grandparents, Akihiro became aware of the issues of war and conflict where people’s loved ones are unfairly taken away from them. His experience of interviewing civil war survivors in Cambodia led him to become involved in the social business of resolving war and conflict as well as supporting victims. He joined Borderless Japan upon graduation from university. After a year and a half in Tokyo, he set up the Taiwan office of Borderless House, which became profitable within two years, and after returning to Japan, he founded People Port Inc. for refugees who fled to Japan. He aims to expand his business by selling ZERO PC, an ethical PC that aims to achieve zero human impact on the environment, and zero refugees.

秋田夏実は、アドビのマーケティング本部のバイス プレジデントとして、アドビのクラウドサービスのマーケティング、デマンドジェネレーション、広報・ソーシャルメディア、ブランディングを含むコミュニケーション戦略といった日本でのマーケティング活動のすべてを統括しています。秋田は、アドビ入社前には、シティバンク銀行デジタルソリューション部長、マスターカード日本地区副社長などの要職を歴任。2017年4月に金融業界を離れ、アドビに入社しました。2018年より現職。東京大学経済学部卒業。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院卒業（MBA）。
趣味は、空手とワイン・ティスティング（ワインエキスパートの資格を保有）。夫と共に3人の子供（2男1女）を育てながら日々の生活と業務に奮闘。長期の休暇には家族旅行を楽しみ、これまでに40カ国以上を旅しています。2020年にやまなし大使に就任しました。

As a Vice President of Adobe Marketing, Natsumi Akita oversees marketing activities in Japan such as Adobe cloud service marketing, demand generation, public relations / social media, and communication strategies including branding. Prior to joining Adobe, Natsumi held various key positions, including General Manager of the Digital Solutions Department at Citibank Japan and Vice President of MasterCard Japan. She left the financial industry and joined Adobe in April 2017, and has been in her current position since 2018. Natsumi received her bachelor’s degree from the Faculty of Economics, the University of Tokyo, and her MBA from Northwestern University, Kellogg School of Management.

数々のインターネット企業で要職を務め、2017年7月、楽天株式会社の副社長執行役員兼CROに就任。また同時に、楽天株式会社と株式会社電通の互いの資産・知見を融合したジョイントベンチャーとして注目を集めている新会社「楽天データマーケティング株式会社」の代表取締役社長に就任。

Makoto Arima served in key positions at a number of internet companies, and in July 2017, he was appointed Vice President and COO and CRO of Rakuten, Inc.
At the same time, a was also appointed CEO of Rakuten Data Marketing, Inc., a new company combined the assets and expertise of Rakuten Inc. and Dentsu Inc. in a joint venture.

生後７ヶ月から高校を卒業するまでの１８年間、東アフリカのケニアで育つ。高校を卒業後日本に帰国し、東京大学医学部医学科を卒業、医師免許を取得。北見赤十字病院にて初期臨床研修後、成田赤十字病院に就職し、整形外科、形成外科、外科にて勤務。その間、日本赤十字社の国内外の所定の研修を経て日本赤十字社海外派遣要員となる。2010年ハイチ共和国、2011年ウガンダ共和国、2012年イラク共和国へ派遣される。2017年度より成田赤十字病院に新設された国際診療科の部長に任命され、外国人患者の受け入れに尽力。三児の母でもあり子育てでも奮闘中。

Grew up in Kenya from seven months old. After graduating from high school, returned to Japan and graduated from University of Tokyo, School of Medicine. Completed residency at Japanese Red Cross Kitami Hospital in Hokkaido, and moved to Narita Hospital in Chiba. Worked as a surgeon in Orthopedics, Surgery, and Plastic Surgery. Registered as international medical dispatch personnel of the Japanese Red Cross Society, and have been to Haiti in 2010, Uganda in 2011, and Iraq in 2012. In 2017, appointed as the chief of newly established department, International Medical Center, and have been deeply committed in taking care of foreign patients. Mother of three children.

コラムニスト、1982年生。沖縄生まれ、沖縄育ち、神奈川県在住。東京新聞・中日新聞｢障害者は四つ葉のクローバー｣を連載中。 骨の弱い障害｢骨形成不全症｣で電動車いすを使用。身長100cm、体重20kgとコンパクト。右耳が聞こえない。5歳と7歳の子育てを、総勢15人のヘルパーやボランティアに支えながらこなす。 早稲田大学卒業、香川大学大学院修了。アメリカ、デンマークに留学。那覇市小学校英語指導員を経て結婚。 ｢助け合う｣をテーマに16歳からの講演は100回以上。ファッションショーや舞台でも活躍中。 好きなことは、パンダ、体と環境にいいこと、性教育。著書に『ママは身長１００ｃｍ（ディスカヴァー・トゥエンティワン）』。

Natsuko Izena is a columnist who born and raised in Okinawa and currently lives in Kanagawa Prefecture. She writes a series of articles in the Tokyo Shimbun and the Chunichi Shimbun entitled “syougaisya ha yotsuba no clover [The Disabled are Four Leaf Clovers]”. She is an electric wheelchair user because of her osteogenesis imperfecta, who is 100cm tall and 20kg wight with right ear hearing loss. She raises two children, age 5 and 7, with the 15 helpers and volunteers. She graduated from Waseda University and graduate school of Kagawa University, has also studied abroad in the United States and Denmark. After working as an English instructor at the Naha City elementary school, she got married. She has given more than 100 lectures on the topic of “”helping each other”” since she was 16 years old. She is also active in fashion shows and on stage. She loves pandas, doing good for the body and the environment, and sex education. She is the author of “Mama ha shincho 100cm [Mama is 100cm Tall]”” (Discover Twenty One).

経済産業省にてベンチャー政策、中小企業政策等に従事。LLC/LLP法制、日本ベンチャー大賞、始動 Next Innovator、J-Startupなど各種プログラムの創設を担当。2018年より現職でスタートアップ・エコシステム形成、オープンイノベーションの推進を担当。早稲田大学大学院商学研究科 博士（商学）

Yoshiaki has been working on venture policies and Small and Medium Enterprise Agency at the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI). He was in charge of establishing various projects such as LLC/LLP legislation, the Nippon Venture Awards, Startup Next Innovator, J-Startup, etc. Since 2018, he has been in his current position to form Startup Ecosystem and promote open innovation. He holds Ph.D., Graduate school of Commerce, Waseda University.

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科修了。慶應義塾大学大学院にて修士課程修了後、フィンランドに渡航。通信系メーカーノキアに入社し世界各国でのリサーチを起点としてさまざまな製品やサービスの開発に従事。博報堂イノベーションラボを経て、2013年シンク(Think) &ドゥ（Do）タンク、株式会社リ・パブリックを創設。地域や組織における持続可能なイノベーションのためのプロジェクトを多数手がける。監訳に「シリアルイノベーター～非シリコンバレー型イノベーションの流儀」。2019年トランスローカルマガジン「MOMENT」発行。2019年からはサーキュラーデザインカンパニー株式会社fog取締役を兼務。

Fumiko Ichikawa is a managing director and co-founder of Re:public Inc. Graduated from the Graduate School of Media and Governance at Keio University, she joined Nokia in Finland, a telecoms manufacturer, where she was engaged in research and development of various products and services around the world. After working at Hakuhodo Innovation Lab, she founded Re:public Inc., Think & Do Tank, in 2013. She has been involved in numerous projects for sustainable innovation in communities and organizations. She has supervised a translation of the book. Also published a magazine in 2019. Fumiko is also the board of directors of fog, the Circular Design Company, Inc. since 2019.

多摩大学学長秘書を経て株式会社パソナで阪神・淡路大震災後の復興プロジェクトを担当。その後、株式会社ナムコ（現・株式会社バンダイナムコエンターテインメント）に入社。産官学連携事業や教育事業を立ち上げ、2011年に小学生向けの教科書を開発。異例のヒットを生み出す。その後、新規事業部のGMを6年担当。後に特例子会社取締役を経て2020年4月より現職。エンターテインメントグループにおけるCSR・SDGｓの推進、ダイバーシティ関連では特に障がい者雇用・理解促進を特例子会社の代表取締役社長として連携した施策を推進。

Deputy General Manager of CSR/SDGs Promotion Office, Sega Sammy Holdings Corporation / President and CEO, Sega Sammy Business Support Corporation

After serving as a secretary to the President of Tama University, Yuka Ichiki worked at Pasona Inc. where she was in charge of reconstruction projects after the Great Hanshin-Awaji Earthquake. After that, she joined Namco Inc. (now NAMCO BANDAI ENTERTAINMENT INC.) and launched industry-government-academia collaboration business and educational business where she developed a textbook for elementary school students in 2011, which became an unprecedented hit. She then spent six years as General Manager of the New Business Division. She launched a game method consulting business and a venture collaboration project to utilize the talents of game creators in other fields. After serving as a director of NAMCO BANDAI WILL, a special subsidiary for employing people with disabilities, she was appointed to her current position in April 2020. She has been promoting CSR and SDGs in the Entertainment Group, and in the area of diversity, in particular, she has been promoting measures to employ and promote understanding of people with disabilities as a representative of a special subsidiary. She has also been involved in volunteer activities such as supporting people with disabilities for many years.

1990年生まれ。一橋大学卒業。森ビル、ハフポスト日本版ブログエディター兼「Ladies Be Open」ディレクターを経て現職。

Arisa Ido was born in 1990. Graduated from Hitotsubashi University. Worked at Mori Building and at HuffPost Japan edition as a blog editor and a director of “Ladies Be Open” before taking her current position.

2005年総合広告代理店入社。プランニング部、デジタルマーケティング部に所属。2012年（株）ツナグ入社、2016年より株式会社ベストインクラスプロデューサーズ（BICP）に入社し、マーケティングプロデューサー/プランナーとしてクライアントのマーケティング戦略・活動の支援をおこなっている。2011年から岩手県住田町に仮設住宅のコミュニティ支援でボランティアに入り、2014年から2018年まで一般社団法人邑（ゆう）サポート理事。現在は、BICPの仕事をしつつ、邑サポートのスタッフとして岩手と東京を行き来する生活を続けている。二足のワラジスト、岩手県・住田町でのリモートワーカー。

Mikiko joined a general advertising agency in 2005, where she belonged to Planning Department and Digital Marketing Department. In 2012, she joined Tsunagu Inc. and in 2016 joined Best in Class Producers, Inc.(BICP), where she has supported clients’ marketing strategies and activities as a marketing producer/planner. She has been volunteering in Suimita Town, Iwate Prefecture, since 2011 to support the temporary housing community, and was a board member of U-Support, a general incorporated association, from 2014 to 2018. She currently continues to travel back and forth between Iwate and Tokyo as a staff member of U-Supoort, working for BICP at the some time. Mikiko calls herself “Warajist”, who wears two warajis (Japanese traditional shoes made of straw) which means a double-jobber, and a remote worker in Sumita Town.

イギリスを拠点にBBC、アルジャジーラなど主に海外メディアで映像ニュースやドキュメンタリーを発信している。２０１８年にHanashi Filmsを共同設立。初監督したドキュメンタリー『Lonely Death』（CNA）がNew York Festivals で銀賞を受賞。著書の『Black Box』（文藝春秋社）は第７回自由報道協会賞で大賞を受賞し、6ヶ国語で翻訳される。2020 TIMEの世界で最も影響力のある100人に選ばれる。

Shiori Ito is a journalist and director. Based in the U.K., she publishes video news and documentaries for the BBC, Al Jazeera and other international media.In 2018, she co-founded Hanashi Films. At the New York Festivals, she won a silver award for the film she directed, Lonely Death. Her book Black Box (Bungeishunjyu) won the Free Press Association of Japan Award for Best Journalism in 2018. Black Box is now available in six languages. For her contribution to Japan’s #MeToo movement, she was listed as one of the 100 most influential people in the world by Time magazine in 2020.

1987年埼玉県生まれ。トランスジェンダー当事者としての自らの体験をきっかけにLGBTの子ども・若者支援に関わる。著書に「先生と親のためのLGBTガイド 〜もしあなたがカミングアウトされたなら」(合同出版)ほか。

Mameta Endo was born in 1987 in Saitama Prefecture. Spurred by his own experiences as a transgender, Mameta is involved in supporting LGBT children and youth. Mameta has written a book about LGBT Guide for Teachers and Parents.

慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究で、主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。2013年より早稲田大学大学院早稲田大学ビジネススクール准教授。2019年より現職。
「Strategic Management Journal」「Journal of International Business Studies」など国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。
―著書
『世界標準の経営理論』(ダイヤモンド社)
『世界の経営学者はいま何を考えているのか』(英治出版)
『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』(日経BP社) 他

Akie graduated from the Faculty of Economics at Keio University and completed his master’s degree at the Graduate School of Economics of Keio University. After working mainly for automobile manufactures and domestic and international government agencies in research and consulting work at Mitsubishi Research Institute, he got Ph.D from graduate business school of the University of Pittsburgh(Katz), US in 2008. He has been an assistant professor of the business school at the State University of New York at Buffalo since 2008, and an associate professor at the Waseda University School of Business since 2013. Since 2019, he has been in his current position.He has published numerous articles in major international journals on management such as Strategic Management Journal and Journal of International Business Studies. He is also the author of several books.

米コロンビア大学国際公共政策大学院で国際関係修士号取得後、国連開発計画（UNDP）に入局。途上国のジェンダー平等と女性のエンパワーメントの推進を担当し、世界各地で女子教育、雇用・起業、政治参加の促進のプロジェクトを実施した。現在は、フリーの専門家として、国内外で幅広く活動中。東日本大震災後の被災地での女性支援を機に、日本国内のジェンダー平等推進にも取り組んでいる。内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員、G20の民間エンゲージメントグループであるW20（Women 20)運営委員、G7諸国の「職場におけるジェンダー平等推進」を目的とするUN Women、ILO、EU協調プロジェクト「We Empower」の日本コーディネーターなどを務めている。著書に『女の子の幸福論　もっと輝く明日からの生き方』（講談社）、『エンパワーメント 働くミレニアル女子が身につけたい力』（経済界）。

Asako Osaki is a policy and advocacy expert specializing in gender equality and empowerment of women and girls. After receiving an M.A. from Columbia University in international affairs, she joined U.N. Development Programme (UNDP) and served as the program manager in charge of promoting gender equality and women’s empowerment in developing countries. Since her return to Tokyo, she has been active in mainstreaming gender in Japan’s policies and programs, both those of domestic and overseas assistance, working with government, international organizations, NGOs, and municipalities. She now serves as Japan’s National Director for We Empower, a joint project of UN Women, ILO and EU that aims to promote gender equality in workplace in G7 countries, as well as Director of Plan International Japan.

2009年慶應義塾大学経済学部を卒業後、PR会社に入社。2011年に独立し、ライターとしてのキャリアを歩み始める。その後、記事執筆の分野をビジネス、テクノロジー、マーケティングへと広げ、企業のオウンドメディア運営にも従事。2013年シンガポールに進出。事業拡大にともない、専属ライターの採用、海外在住ライターのネットワーキングを開始。2015年オランダに進出。現在はアムステルダムを拠点に活動。これまで「東洋経済オンライン」や「NewsPicks」など有力メディア約30媒体で連載を担当。共著に『ミレニアル・Z世代の「新」価値観』『フューチャーリテール ～欧米の最新事例から紐解く、未来の小売体験～』。ポッドキャスト『グローバル・インサイト』『海外移住家族の夫婦会議』。

After graduating from Keio University in 2009 with a bachelor’s degree in economics, he joined a PR firm and started his own business in 2011. He has expanded his writing into business, technology, and marketing, as well as consulting companies’ owned medias. After moving to Singapore, he started hiring exclusive writers and writers living abroad for networking, and moved to the Netherlands in 2015. He is currently based in Amsterdam. He has worked with over 30 leading media outlets, including Toyo Keizai Online and NewsPicks. He also is the auther of several works and owns his Podcast channels.

経営チーム強化コンサルタント、ヘッドハンター、リーダー育成のプロ。年間200名超の経営者のリーダーシップ開発を行う。三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、ユーグレナ、マネーフォワード、ランサーズ、ヤプリにて社外取締役。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。著書に『40歳が社長になる日』（幻冬舎）他

Etsuko Okajima is a consultant specializing in management team, a headhunter, an expert in human resource development. She works with over 200 executives annually on their leadership development. After working at Mitsubishi Corporation, she received an MBA from Harvard University. Then, after working at McKinsey and the Globis Group, she founded Pronova in 2007. She has also served as an outside director of Marui Group, Septeni Holdings, Euglena, MoneyForward, Lancers and Yappli. The World Economic Forum chose her as Young Global Leaders 2007.She is the author of several books.

国際基督教大学（ICU）教養学部国際関係学科卒　国際EAP協会認定 国際EAPコンサルタント（CEAP）、産業カウンセラー
大学在学中の1998年に、メンタルヘルスサービスのピースマインド創業。2018年より現職。日本・アジアにおけるEAP（従業員支援プログラム）サービスのパイオニアとして約1000社の国内外の企業をサポート。「はたらくをよくする®」事業を通じて、人と組織の成長を支援している。Forbes JAPANが選ぶ「日本のインパクト・アントレプレナー35」選出。
著書『レジリエンス ビルディング――「変化に強い」人と組織のつくり方』他

Graduated from International Christian University (ICU), Department of Liberal Arts, B.A. in International Relations
International EAP Association Certified International EAP Consultant (CEAP) and Industrial Counselor.
He founded Peacemind, a mental health service provider, in 1998 while still in college, and has been in his current position since 2018. As a pioneer of Employee Assistance Program (EAP) services in Japan and Asia, he has supported about 1,000 domestic and international companies. He supports the growth of people and organizations through the “Hataraku wo yokusuru®” project.
He has been selected by Forbes Japan as one of the “Japan’s 35 Impact Entrepreneurs”.
He is the author of the several books.

ボストン大学大学院修士課程終了後、シリコンバレーにて米国Microsoft、TIBCO Softwareに勤務し、環太平洋アジア市場の事業戦略立案・推進を担当。2003年より米国ヤフー本社にてジョイント・ベンチャー（JV）統括担当バイス・プレジデントとして、ヤフー・ジャパン及び豪州の一大メディア複合企業Seven West MediaとのJVであるYahoo７の戦略的マネージメント業務に携わる。2014年、ベンチャー・キャピタル WiLの創業に参画し、パートナーとして投資活動に従事。2017年に独立し、日米の橋渡しと協業をミッションとした戦略コンサルティング・投資会社アンバー・ブリッジ・パートナーズを創業。孫泰蔵氏の率いるソーシャル・インパクト創造ファンド兼コミュニティ Mistletoeの米国マネージング・ディレクター、ソフトバンクグループ傘下のファンド Zコーポレーションのエグゼクティブ・アドバイザーなどを務める。英国本社のグローバル事業会社 S4 Capital社外取締役。米国シリコンバレーのスタートアップEdCastの社外取締役ほか、米国スタートアップ2社のボード・アドバイザーを務める。世界最大のウェルビーイング・テクノロジーのエコシステムを運営するTransformative Technology（非営利団体）のボードアドバイザーならびに日本・アジア支局の代表を務め、人間の心身の成長をサポートするウェルビーイング・テクノロジーの浸透、拡大に努める。

学歴：
京都女子大学　文学部英文科　卒
Boston University, Master of Science in Marketing and PR（修士課程）卒

Naoko Okumoto is a senior-level investment and business development executive with a proven track record in building new business portfolios within Silicon Valley and APAC. She is the CEO and Managing Partner of Amber Bridge Partners, a strategic investment and consulting firm specializing in cross-border business development/investment/operations between the US and Asia Pacific & Japan.

Naoko serves as a Non-executive Director at S4 Capital, a digital advertising and marketing services company established by Sir Martin Sorrell, the founder and former CEO of WPP. She is also a board observer at EdCast and sits on the advisory board at Precision Autonomy as well as Transformative Technology (NPO).

Naoko is an Executive Advisor at Z Corporation, a technology fund created with the aim to drive open innovations for Softbank/Yahoo Japan. At Z Corporation, Naoko led an exclusive partnership deal with CoinDesk, the world’s leading media specializing in blockchain and digital currencies. Upon establishing CoinDesk Japan, she served as an EVP and Board of Director at CoinDesk Japan and drove the company’s strategy and operations.

Naoko drives various activities for Mistletoe, a collective impact community/fund founded by Taizo Son. She identifies and makes investment decisions and helps drive activities for the social impact community.

Prior to establishing her own firm, Naoko was a founding partner at World Innovation Lab (WiL), a cross-border VC firm which raised $360M for its first fund. She identified new market opportunities and pursued game-changing technologies, products and services in digital healthcare, marketing intelligence/ad tech, consumer products/services, and enterprise SaaS.

Naoko was previously the Vice President of International Product and Business Management at Yahoo Inc., holding P/L responsibilities for Yahoo Inc.’s joint ventures – Yahoo Japan and Yahoo 7. Prior to Yahoo, Naoko held senior management positions at TIBCO Software and Microsoft with P/L management experience driving Asia Pacific/Japan market-entry strategy and execution.

Naoko holds a MS in Marketing and Communications from Boston University and a BA in English from Kyoto Women’s University.

1976年生まれ、東京都出身。早稲田大学在学中に出版した『五体不満足』が600万部を超すベストセラーに。卒業後はスポーツライターとして活躍。その後、小学校教諭、東京都教育委員など歴任。現在は『AbemaPrime』でMCを務める。昨年11月に、義足プロジェクトの全容を描いた『四肢奮迅』（講談社）が発売。

Hirotada Ototake was born in 1976 in Tokyo. When he was a student at Waseda University, he wrote a book about himself. To date, over 6 million copies have been sold. After graduating, he worked as a sportswriter. Later, he served as an elementary school teacher and a member of the Tokyo Metropolitan Government Board of Education. He currently hosts “AbemaPrime” as an MC. In November of last year, his book which describes the entirety of the prosthetic leg project was released.

1995 年マイクロソフト入社。営業/マーケティング部門を経て2002 年より BPA (Business Productivity Advisor) チームを率い、ホワイトカラーの生産性向上やワークスタイル変革に関する100社超のユーザプロジェクトをサポート。2009年からはエグゼクティブアドバイザーとして働き方改革に関する多くの提言を行っている。2014年、4省（総務/厚労/経産/国交）の主唱により始まった働き方改革推進の国民運動である「テレワーク月間」において実行委員を務める。これまで、早稲田大学・東京大学大学院などで非常勤講師を務めた他講演多数。

Atsushi Oyaizu joined Microsoft in 1995. After working in sales and marketing, he started Business Productivity Advisor (BPA),a team to improve white-collar productivity since 2002, and has supported more than 100 user projects on work style transformation.
Since 2009, as an executive advisor, he has made a number of recommendations on work system reform.
In 2014, he was appointed to be a member of the executive committee for “Telework Month,” a national movement to promote work system reform on the initiative of four ministries (General Affairs, Health, Labor, Economy, Trade and Industry, and Land, Infrastructure and Transport).
He has given many lectures including a part-time lecturer at Waseda University and the University of Tokyo Graduate School.

1973年東京西国分寺生まれ。大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て、ベンチャーキャピタルの創業に参画。その後、株式会社フェスティナレンテとして独立。2008年、西国分寺の生家を建て替え、多世代型シェアハウスの「マージュ西国分寺」を開設。その１階に「クルミドコーヒー」をオープンさせた。2017年には２店舗目となる「胡桃堂喫茶店」を開業。出版業や書店業、哲学カフェ、大学、米づくり、地域通貨などにも取り組む。
著書に『ゆっくり、いそげ ～カフェからはじめる人を手段化しない経済～』（大和書房）。
『続・ゆっくり、いそげ ～植物が育つように、いのちの形をした経済・社会をつくる～』（査読版、クルミド出版）。

Tomoaki Kageyama is an owner of Kurumed Coffee. Born in 1973 in Nishikokubunji, Tokyo. After graduating from university, he joined a management consulting company and participated in the establishment of a venture capital firm. In 2008, he started Festinalente Inc. and rebuilt his birthplace in Nishikokubunji to open “Mage Nishikokubunji”, a multi-generational share house, and “Kurumido Coffee” on the first floor of the building. In 2017, Kurumido Coffee Shop was opened as a second shop. He is also involved in publishing, bookstore business, philosophical café, university, rice farming, and community currency. He is also the author of several books.

立教大学特任教授、不二製油グループ本社ＣＥＯ補佐、大和総研　特別アドバイザー。一橋大学大学院修士課程修了（環境経済）後大和証券入社。大和証券グループ本社ＣＳＲ室長、大和総研研究主幹など歴任。2020年４月より現職。企業の立場（CSR）、投資家の立場（ESG投資）、生活者の立場（エシカル消費）の分野サステナビリティ全般に関し20年以上調査研究、提言活動に従事。
アナリスト協会検定会員、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン理事、ＮＰＯ法人・日本サステナブル投資フォーラム共同代表理事。エシカル推進協議会理事、プラン・ジャパン評議員、サステナビリティ日本フォーラム評議委員、ＷＷＦジャパン理事。環境省中央環境審議会臨時委員、）経済産業省　家電リサイクルにかかわる審議会、長野県環境審議会専門委員、著書「ソーシャルファイナンスの教科書」生産性出版、「ＳＤＧｓで『変わる経済』と『新たな暮らし』」生産性出版

Professor　Rikkyo University, Executive Advisor to CEO, Fuji Oil Holdings, Special Advisor to Daiwa Institute of Research
After acquiring Masters Degree(environmental economics) at Hitotsubashi University, Joined Daiwa securities, worked as securities analyst, consultant, Head of CSR at Daiwa Securities Group Holdings, and Senior Principal of Daiwa Institute of Research . Served as a research specialist of Sustainability issues including CSR, ESG investment and ethical consumption for more than 20 years.
Also serving as Director of Un Global Compact Network Japan, Joint Chief Executive of Japan Sustainable Investment Forum, Director of Ethical Promotion Institute, Director of WWF Japan. Committee member of Environmental Committee Environmental Ministry, Member of Home Appliance Recycling Committee of METI, Member of Environmental Committee of Nagano Prefecture.

インパクト・インキュベーター『チキュウ（chiQ）』や農産流通プラットフォーム『SEND（センド）』の創業者。農林漁業・食料、生物・資源・生態系と共にある社会づくりを手掛ける。いきものCo.代表 / 慶應義塾大学SFC研究所 上席研究員 / 農林水産省生物多様性戦略 検討委員ほか。グッドデザイン金賞など。

Shin Kikuchi is an entrepreneur and business designer working in the food, agricultural, livestock, fisheries, and bio-resource sectors, best known as the founder of the agricultural distribution platform “SEND”. He is also a representative of Iki-mono Co, a senior officer at Keio Research Institute at SFC, and a member of The Biodiversity Strategy of the Ministry of Agriculture, Forestry, and Fisheries. He has received many awards including the Good Design Gold Award and Forbes Award.

2004年ソフトバンク入社。新卒・中途採用、ソフトバンクグループ人材育成機関「ソフトバンクユニバーシティ」立ち上げ、「ソフトバンクアカデミア」をはじめとしたグループ次世代リーダーの発掘・育成、タレントマネジメントやダイバーシティ推進を担う。現在はSDGs推進室へ着任し、SDGs戦略策定や対外コミュニケーション、社内浸透施策などの取り組みを推進。

She joined SOFTBANK in 2004. She was in charge of hiring new graduates and mid-career employees, launching the “SoftBank University,” a human resource development institution, identifying and training leaders in next-generation, talent management and diversity promotion, including the “SoftBank Academia.” She is currently assigned to the SDGs Promotion Office that formulates and promotes SDGs strategies, communicates with external parties, and internal penetration measures.

株式会社LIFULL 地方創生推進部 LivingAnywhere Commons事業責任者・株式会社LIFULL ArchiTech 代表取締役社長・一般社団法人LivingAnywhere 副事務局長 1983年栃木県生まれ 株式会社LIFULLに入社し、LIFULL HOME’Sの広告営業部門で営業、マネジメント、新部署の立ち上げや新規事業開発を担当。現在は場所の制約に縛られないライフスタイルの実現と地域の関係人口を生み出すことを目的とした定額多拠点サービス「LivingAnywhere Commons」の推進を通じて地域活性、行政連携、テクノロジー開発、スタートアップ支援などを行う。

Koike Katsunori is head of LivingAnywhere Commons Project in LIFULL Co., Ltd., President of LIFULL Social Funding Co., Ltd, and Deputy Secretary-General of a general incorporated association LivingAnywhere. He joined LIFULL Co., Ltd. in the advertising sales department of HOME’S and was in charge of sales, management, launching new departments, and new business development. He is currently involved in community revitalization, government cooperation, technology development, and support for start-up through the promotion of “LivingAnywhere Commons,” a fixed-rate multi-location service that aims to create a lifestyle unconstrained by location restrictions and to increase regional experience seekers who want to contribute to the community. Born in Tochigi, Japan in 1983.

1972年オーストラリア生まれ。幼少期は日本のほか、シンガポールや香港で育つ。学習院大学法学部政治学科卒業後、1995年にTBSに入社。アナウンサーとしてテレビ、ラジオに出演する。99年、第36回ギャラクシーDJパーソナリティー賞を受賞。ワークライフバランスに関する社内の制度づくりなどにも長く携わる。2010年に退社後は各種メディア出演のほか、執筆・講演活動を精力的に行っている。『AERA』『VERY』『日経ARIA』『withnews』など連載多数。
著書に『解縛』『るるらいらい』小説『ホライズン』ほか多数。現在は東京大学大学院情報学環客員研究員としてメディアやジャーナリズムに関するシンポジウムの開催なども行っている。
10代〜20代で摂食障害、30代で不安障害を経験し、40歳を過ぎてから発達障害の一つである軽度のADHDと診断されたことを公表。
自身の経験を通じて、病気や障害についても積極的に発信している。2014年より、オーストラリア・パースに教育移住。夫と二人の息子はオーストラリアで生活し、自身は日本に仕事のベースを置いて、日豪を行き来している。

Born in Australia in 1972.
She spent her childhood in Singapore and Hong Kong in addition to Japan.
Joined TBS in 1995 after graduating from the Department of Political Science, Faculty of Law, Gakushuin University. Appeared on TV and radio as an announcer. In 1999, she got the 36th Galaxy DJ Personality Award.
She has long been involved in creating in-house systems related to work-life balance.
After leaving the company in 2010, she has appeared in various media, and has been energetically writing and giving lectures. Publishes many serials such as “AERA”, “VERY”, “Nikkei ARIA”, and “withnews”.
She has written many books too.
Currently, as a visiting researcher at the Graduate School of Interdisciplinary Information Studies, the University of Tokyo, she also holds symposiums on media and journalism.

She announced that experienced eating disorders in her teens to 20s, anxiety disorders in 30s, and was diagnosed with mild ADHD, which is one of the developmental disorders, after she was 40 years old.
Through her own experience, she actively communicates about illnesses and disabilities.
From 2014, she moved to Perth, Australia for education.
Her husband and two sons live in Australia, and they have their own work base in Japan and she travels between Japan and Australia.

「テクノロジーの社会実装により、多様でフェアな社会を実現する」を政治信条とし、規制改革、特にデジタル規制改革に注力。自由民主党でデジタル社会推進本部 事務総長を務める。第3次安倍改造内閣・第4次安倍内閣において、総務大臣政務官兼内閣府大臣政務官として、電波・放送・通信関連の規制改革を推進し、楽天の新規参入、携帯キャリアのいわゆる2年縛りの是正など、政策面から通信業界の健全な競争環境作りを実現した。また、自民党行革推進本部規制改革チーム座長としても漁業改革、公務員制度改革などをもたらす提言をまとめた。自由民主党第50代青年局長として組織のデジタル化を推進、政治の多様性を掲げて多くの提言をまとめた。広島7区、3期目。広島県福山市出身。1983年生まれ、上智大学理工学部卒。

“Achieving a diverse and fair society through the social implementation of technology” is Fumiaki Kobayashi’s political belief and he is involved in regulatory reform, especially in digital field. He serves as Secretary General of the Digital Society Promotion Headquarters of the Liberal Democratic Party.
In the third and fourth Abe cabinets, as Parliamentary Secretary of Minister for Internal Affairs and Communications and of Cabinet Office, he has promoted regulatory reforms in the field of radio waves, broadcasting and telecommunications, and achieved a healthy competitive environment for the telecommunications industry from a policy perspective, including the entry of Rakuten and the corrections of the so-called “two-year lease agreement” for mobile carriers. He also chaired the Regulatory Reform Team of the Liberal Democratic Party’s Headquarters for Administrative Reform and formulated proposals for fisheries reform, civil service system reform, and other reforms.

As the 50th Director, Youth Division of the Liberal Democratic Party, he has promoted the digitalization of the organization and formulated a number of proposals promoting political diversity.

He is currently serving his third term in Hiroshima’s 7th Constituency. Born in 1983, in Fukuyama, Hiroshima. Graduated from Sophia University with a bachelor’s degree in science and engineering.

慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年10月に（株）ほぼ日（旧・東京糸井重里事務所、2017年3月JASDAQ上場）に入社。2008 年 12 月より 2018 年 11 月まで同社取締役CFO。現在は、充電中。｢ALLIANCE アライアンス———人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用｣監訳。

Makiko Shinoda is a board member at Yale Inc. She has recently left her position after serving for ten years as CFO and board member of Hobonichi, which was listed on JASDAQ March 2017. Prior to Hobonichi, She held finance leadership positions at Novartis and Nestle after her experience at McKinsey & Company and the Long-Term Credit Bank of Japan. She earned her MBA from the Wharton School of the University of Pennsylvania, MA in International Relations from SAIS, Johns Hopkins University, and Bachelor of Economics from Keio University.

大阪大学大学院生命機能研究科卒。理化学研究所で分子生物学/神経学の研究に従事。2017年インフィニティベンチャーズに入社し、投資活動に加え、IT企業の経営者層が約600名集結する招待制カンファレンス“Infinity Ventures Summit”の運営やライブ配信アプリを提供する17LIVEの立ち上げを行う。17LIVEでは、2年間で日本のライブ配信業界において売上1位を達成。2020年1月から株式会社インフィニティベンチャーズサミットの代表取締役に就任し、IVSを完全オンライン化し過去最大規模1200名にて開催。新ピッチイベント、新ファンド立ち上げに奮闘中。

Toshiaki graduated from the Graduate School of Bioscience and Biotechnology at Osaka University, where he studied molecular biology/neurology. He joined Infinity Ventures in 2017, and in addition to investing in the company, he is organizing the “Infinity Ventures Summit”, an invitation-only conference where about 600 executives from IT companies gather. “17LIVE”, which operates and provides live-streaming apps; 17LIVE has achieved top sales in Japan’s live-streaming industry in two years. In January 2020, he was appointed President of Infinity Ventures Summit, Inc. and has been fully responsible for IVS. The event goes online with a record number of 1200 people. Struggling to launch a new pitch event and new fund.

1962年生まれ。コンサルティングファームフェロー等を経て1999年からダイアログ・イン・ザ-ダークの日本開催を主宰。1993年、日本経済新聞の小さな記事にてウィーンで開催されていた視覚障害者が健常者を漆黒の暗闇の中を案内し対話をする「ダイアログ・イン・ザ-ダーク」（https://did.dialogue.or.jp）と出合う。感銘を受けてドイツ人の発案者・アンドレアス・ハイネッケに手紙を書き日本開催の承諾を得る。1999年日本初開催。視覚障がい者の新しい雇用創出を実現すると共に人が対等に楽しくコミュニケーションできるソーシャルプラットフォームとして世の中に提供し続けている。2009～2017年まで東京外苑前で常設。2013年からは積水ハウスとの共創プロジェクト「対話のある家」を大阪で開始。既に日本での体験者は23万人を超える。2017年から聴覚障害者が静けさの中を案内するダイアログ・イン・サイレンスを短期開催し1万人の体験者となる。2019年高齢者が案内するダイアログ・ウイズ・タイムを開催。2020年8月これらを統合したダイバーシティ＆インクルージョンをダイアログミュージアム「対話の森」（https://taiwanomori.dialogue.or.jp/）を開設し現在に至る。著書：『暗闇から社会が変わる』ダイアログ・イン・ザ・ダーク・ジャパンの挑戦（講談社現代新書）

Born in 1962. After working as a consulting firm fellow, he has presided over Dialogue in the Dark in Japan since 1999. He met “Dialog in the Dark” (https://did.dialogue.or.jp), which was held in Vienna in a small article in the Nihon Keizai Shimbun in 1993, that visually impaired people guide people through the darkness of jet black and have a dialogue. He was so impressed and wrote a letter to the inventor in German, Andreas Heinecke, and obtained his consent to hold it in Japan. In 1999, he held it for the first time in Japan. It continues to provide the world as a social platform that enables people with equal and enjoyable communication while creating new jobs for the visually impaired. Permanently installed in front of Tokyo Gaien from 2009 to 2017. Since 2013, he started a co-creation project “House with Dialogue” with Sekisui House in Osaka. More than 230,000 people have experienced it in Japan. In 2017, a dialogue-in-silence has been held for a short period of time, which to guide people hearing-impaired people through the tranquility, and the number of people who experienced this would be 10,000. In 2019, he held a Dialogue With Time guided by the elderly. In August 2020, he established “Taiwa no mori” (https://taiwanomori.dialogue.or.jp/), so-called “Dialogue museum” that integrates these Dialoges of diversity and inclusion.

1981年東京都生まれ。フェンシング元女子日本代表。トランスジェンダー。早稲田大学大学院教育学研究科修士課程終了。２年間のバックパッカー生活で世界約50カ国＋南極を巡り、現地で様々な社会問題と向き合う。日本最大のLGBTプライドパレードである特定非営利活動法人東京レインボープライド共同代表理事や、日本初となる渋谷区・同性パートナーシップ条例制定に関わり、渋谷区男女平等・多様性社会推進会議委員も務める。現在は一児の父として子育てにも奮闘中。

Born in Tokyo in 1981. Former Japanese women’s national fencing player. Transgendered. Graduated with a master’s degree from the Graduate School of Education at Waseda University. Fumino spent two years backpacking in 50 countries and Antarctica, where Fumino confronted a variety of social issues.
Fumino is a co-chairman of Tokyo Rainbow Pride, the largest LGBT pride parade in Japan, and was involved in the establishment of Japan’s first same-sex partnership ordinance in Shibuya City. Currently, Fumino is a father of one child and is struggling to raise children.

HSP専門カウンセラー。自身もHSPである。九州大学工学部卒。大手メーカーで研究開発に従事後、カウンセラーとして独立。日本でHSPの認知度が低かった2015年にHP「繊細の森」を立ち上げ、HSPからの実際の相談をもとに、HSPならではの人間関係や仕事の選び方を発信。HSP気質を大切にしたカウンセリングと適職診断が評判を呼び、日本全国から700名以上のHSPが相談に訪れる。HSPがラクに生きるノウハウをまとめた著書『「気がつきすぎて疲れる」が驚くほどなくなる「繊細さん」の本』(飛鳥新社)が反響を呼び、ラジオやテレビ等に出演、HSPの認知度向上に努める。HSPに関する執筆の他、講演会やトークイベントなども行う。

Yuki Takeda is a counselor specializing in HSP. She is an HSP herself as well.

Graduated from the engineering department of Kyushu University. After working in research and development at a major manufacturer, she became an independent counselor.

In 2015, when HSP was not well known in Japan, she launched her website “Sensai no mori [Sensitive Forest]” to provide advice on how to choose jobs and relationships based on actual counseling from HSPs.

The counseling and career aptitude tests, which are based on the HSP’s temperament, have been well received, and more than 700 HSPs from all over Japan have come to consult with her.

She has written a book that describes how HSPs can live comfortably, has been well received, and has appeared on radio and TV to raise awareness of HSPs.

In addition to writing about HSP, she also gives lectures and talks about events.

外資系コンサルティングファームを経て2010年にデロイト トーマツ コンサルティングに入社。10年以上金融業界のコンサルタントとして様々なプロジェクトに関与。2018年よりSocial Impactユニットに異動、社会アジェンダ、特にジェンダー課題に関するコンサルティングサービスを提供する。

After working for a foreign affiliated consulting firm, Michiko Tadamatsu joined Deloitte Tohmatsu Consulting LLC in 2010, where she worked as a consultant in the financial industry for more than 10 years on a variety of projects. In 2018, she moved to the unit of Social Impact and has been providing consulting services on the social agenda, especially gender issues.

大学卒業後、2001年に日経ホーム出版社(現 日経ＢＰ社)入社。編集記者として雑誌｢日経ウーマン｣を担当。取材・調査を通じて接してきた働く女性の声はのべ３万人以上。女性が生き生き働き続けるためのサポートを行うべく2012年退職。フリーランスのライター・キャリアカウンセラーとしての活動を経て、2013年多様な生き方・働き方を実現する人材エージェント株式会社Warisを創業し共同代表に。フリーランス女性と企業とのマッチングや離職女性の再就職支援に取り組む。フリーランス/複業/女性のキャリア/ダイバーシティ等をテーマに講演・執筆も。著書に『普通の会社員がフリーランスで稼ぐ』。一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会理事。国家資格キャリアコンサルタント。2018年に出産し1児の母。

Co-Founder of Waris Inc.

Miwa Tanaka is the co-founder of Waris Inc. After graduating from university, she joined Nikkei Home Publishing (now Nikkei BP) in 2001. As an editorial reporter, she was in charge of the magazine “Nikkei Women”. She has interviewed and collected the opinions of more than 30,000 working women. She left the publishing house in 2012 to support women in creating an enthusiastic and lively work life for themselves. After working as a freelance writer and career counselor, Miwa co-founded Waris Inc., a company that provides human resource service and encourages a diverse way of life and work. She works on matching freelance women with companies and helping women who have taken time off from working find new jobs. She also speaks and writes about freelance work, side jobs, women’s careers, diversity, and other topics. She is a board member of the Professional and Parallel Career Freelance Association. Miwa is a nationally qualified Career Consultant and mother of one child, born in 2018.

2003年に新卒で株式会社インテリジェンスに入社。2004年に株式会社サイバーエージェントに入社。フリーランスとしての活動を経て、2012年、STORES.jp立ち上げ前から株式会社ブラケットに入社し、COOとなり、事業や会社全般のマネジメント業務に従事。2016年より同社（現在：ストアーズ・ドット・ジェーピー（株））のCEO就任、現在に至る。

Joined Intelligence, Ltd. in 2003 upon graduation from university and then joined CyberAgent, Inc. in 2004. After working as a freelancer, she joined Bracket Inc. in 2012 and became COO, working on the overall management of the business and the company before the launch of STORES.jp. Since 2016, she has been CEO of STORES.jp, Inc.

1948年、三重県生まれ。京都大学法学部卒業後、日本生命保険相互会社入社。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを歴任。2005年に東京大学総長室アドバイザー、2007年に早稲田大学大学院講師を経て、2008年にライフネット生命を開業。2017年に代表取締役会長を退任後、2018年1月より現職。『「教える」ということ 日本を救う、[尖った人]を増やすには』（KADOKAWA）、『人生を面白くする 本物の教養』（幻冬舎新書）、『僕が大切にしてきた仕事の超基本50』 (朝日新聞出版）、『「おいしい人生」を生きるための授業』 （PHP研究所）、『知的生産術』 (日本実業出版社）など著書多数。

Haruaki Deguchi is the trustee, vice-chancellor, and president of the Ritsumeikan Asia Pacific University. He was born in Mie prefecture in 1948. After completing a Bachelor of Law at Kyoto University, he joined Nippon Life Insurance Company, served as president of the London office and head of international operations. Having served as an advisor to the President Office of the Tokyo University in 2005 and as a lecturer at the Graduate School of Waseda University in 2007, he started Lifenet Insurance company in 2008. After retiring as chairman of the board in 2017, he has been in his current position since January 2018. He is the author of many books.

2000年生まれ。愛知県出身。日本に存在する、意図しない妊娠や性感染症、性犯罪、不妊、LGBTQ+に対する偏見など性に関する問題で傷つく人を減らすため、高校生のときから性教育の発信活動をしている。

Rino was born in 2000, in Aichi Prefecture. She has been working since high school to reduce the number of people in Japan who get hurt by unintended pregnancies, STD(sexually transmitted diseases), sex crimes, infertility, prejudice against LGBTQ+ people and other sex-related issues.

グローバルデジタルマーケティングカンファレンス、ad:tech/iMedia Summitを主催している。dmg::events Japan 株式会社に入社し、6年間主にコンテンツプログラムの責任者として従事。2015年にmash-inc.設立。女性エンパワメントを軸にジェンダー、年齢、働き方、健康の問題などまわりにある見えない障壁を多彩なセッションやワークショップを通じて解き明かすダイバーシティ推進のビジネスカンファレンス「MASHING UP」を企画プロデュースし、2018年からカンファレンスを展開している。

Hiroko is the organizer of the global digital marketing conference, ad:tech/iMedia Summit. She joined dmg::events Japan inc. where she was primarily responsible for content programs for six years. She founded mash-inc. in 2015. She designed and produced MASHING UP, a business conference promoting diversity that unravels the invisible barriers around genders, ages, working styles, and health issues with a focus on women’s empowerment through a variety of sessions and workshops, and has been running the conference since 2018.

1990年生まれ。三重県尾鷲市（おわせし）出身。千葉大学卒業後、PR・プロモーションイベント企画制作会社勤務、農林水産省との和食推進事業の立ち上げを経て、独立。自分の出身地のような一見何もなさそうに見えてしまう地域に人がくる仕組みを創りたいと思い2018年7月株式会社おてつたびを創業。地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者（宿泊施設や農家等）と、「知らない地域へ行きたい！」と思う地域外の若者をマッチングするwebプラットフォーム『おてつたび』を運営。誰でも簡単に知らない地域で仕事をしながら旅ができ、自分にとっての特別な地域が創出できる世界を目指します。
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日経ソーシャルビジネスコンテスト優秀賞 / セイノーホールディング株式会社主催「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞受賞 / 女性起業チャレンジコンテスト グランプリ受賞

Rina Nagaoka was born in Owase, Mie Prefecture in 1990. After graduating from Chiba University, she worked at a PR and event planning and production company and launched a Japanese food promotion project with the Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries. In July 2018, she founded Otetsutabi Inc. with her intention of creating a system to bring people to seemingly empty areas like her hometown. Otetsutabi web platform matches business (such as lodging facilities, farmers, etc.) that are in trouble due to short term or seasonal labor shortages and young people from outside the region who are interested in going to unknown regions. Their goal is to create a world where anyone can work and travel easily in an unfamiliar places and create a special area for them.

複業研究家／HRマーケター。『複業の教科書』の著者。1988年神奈川県生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年1月に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。LinkedIn認定インフルエンサー。

2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。プライベートでは12歳長男、8歳次男、4歳長女の3児の父、NPO法人ファザーリングジャパンにて最年少理事を務める。

Multi-industry researcher/ HR marketer/ Born in 1988 in Kanagawa Prefecture. After graduating from university, he joined Recruit Career in 2011 and has held positions in corporate sales, new business development, and HR recruitment. In addition to his main job, he founded HARES Inc. in 2015 and continued to work as a practitioner of parallel careers, including work, parenting, and activities outside office, before going independent in January 2017. Since then,He consulted for individuals and companies as a multi-industry researcher, an expert in work system reform. He had numerous lectures and seminars, and a certified LinkedIn influencer.

From September 2017 to March 2018, he served as a member of the “Study Group for Strengthening Human Resources in Japanese Industry” (Ministry of Economy, Trade, and Industry). In his personal life, he is the father of three children, a 12-year-old son, an 8-year-old second son, and a 4-year-old daughter, and the youngest director of the NPO Fathering Japan.

パナソニック株式会社 コーポレート戦略本部 経営企画部 未来戦略室 100BANCHユニット ユニットリーダー
岐阜県生まれ。大学では途上国におけるジェンダー問題とコミュニティー開発を学ぶ。パナソニックに入社後、広報として社内広報とメディア制作を中心に、対外広報、IR、展示会、イベントの企画・運営など、さまざまなコミュニケーション活動を担当。2016年2月より100周年プロジェクトを担当し、2017年7月、次の100年につながる新しい価値の創造に取り組む「未来をつくる実験区　100BANCH」を立ち上げる。100BANCHでは180以上の若者たちのプロジェクトの加速支援に携わるとともに、スタートアップと大企業の交流を通じた人材育成や組織開発なども推進している。

Rie Noritake was born in Gifu Prefecture, Japan. At university, she studied gender issues and community development in developing countries. After joining Panasonic, she has worked in public relations, focusing on internal public relations and media production, and has been responsible for a variety of communication activities, including external public relations, investor relations, exhibitions, and planning and management of events. Since February 2016, she has been in charge of the 100th anniversary project of the company. In July 2017, she has launched the “100 BANCH”, as an “Experimental Zone for Creating the Future” to create new value leading the next 100 years. She has been involved in more than 180 youth projects, as well as promoting human resource and organizational development through exchanges between startups and major enterprises.

1989年朝日新聞社入社。前橋・仙台支局、週刊朝日編集部などを経て99年からＡＥＲＡ編集部。女性の働き方雇用問題、国際ニュースを中心に取材。副編集長、編集長代理を経て2014年から編集長。ネット媒体とのコラボや外部プロデューサーによる１号限りの｢特別編集長号｣など新企画を連発。16年５月から朝日新聞社総合プロデュース室プロデューサーとして新規プロジェクトの開発などに取り組む。｢働くと子育てを考えるWORKO！｣｢Change Working Style｣などのプロジェクトを立ち上げる。テレビ朝日｢羽鳥慎一モーニングショー｣の水曜コメンテーターなども務める。著書に｢働く女子と罪悪感 『こうあるべき』から離れたら、もっと仕事は楽しくなる｣。

In 1989, Keiko joined the Asahi Shimbun. After working at the Maehashi and Sendai branch and at Shukan Asahi, she became an editor of ＡＥＲＡ in 1999. She has mainly covered women’s work styles/employment issues, and international news. After serving as a deputy editor and an acting editor-in-chief, she became an editor-in-chief in 2014. She launched new projects in a row such as collaborations with internet media and inviting a producer from outside to make a “special limited edition”. From May 2016, she has been involved in developing new projects as a producer of the Asahi Shimbun’s general production department. She launched various projects such as “WORKO! to think about working and raising children”, “Change Working Style”. She also serves as a Wednesday commentator on TV Asahi’s “Shinichi Hatori’s Morning Show”. She is the author of several books.

早稲田大学商学部、ボストン大学大学院ジャーナリズム学科卒。花王を経て、2000年にロフトワークを起業。Webデザイン、ビジネスデザイン、コミュニティデザイン、空間デザインなど、手がけるプロジェクトは年間200件を超える。グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材の新たな可能性を探求する「MTRL」、オンライン公募・審査でクリエイターとの共創を促進する「AWRD」などのコミュニティやプラットフォームを運営。グッドデザイン賞審査委員、経済産業省 産業構造審議会製造産業分科会委員「産業競争力とデザインを考える研究会」、森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す「株式会社飛騨の森でクマは踊る」取締役会長も務める。「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2017」（日経WOMAN）を受賞。

Graduated from Waseda University School of Commerce and Boston University Graduate School majoring in Journalism. After working at Kao Corporation, Hayashi founded Loftwork in 2000. Each year Loftwork rolls out over 200 projects including web, business, community, and spatial design initiatives. Loftwork also operates communities and platforms such as the digital fabrication café FabCafe; MTRL, which seeks new potential in materials; and AWRD, promoting co-creation with creators through online recruitment and screening. Hayashi is a member of the Good Design Awards Screening Committee, METI’s Industrial Construction Council Manufacturing Industry Subcommittee “Study Group on Competitiveness and Design”, and a chairman of Hidakuma that aims to up-cycle the resources into a form of regional value through the utilization of digital fabrication and technology. She was Woman Of The Year 2017 (Nikkei WOMAN).

2009年電通入社。メディア/営業/マーケティング/ビジネス開発部門を経て、国際カンファレンスの立ち上げやメディア企画開発をプロデュース。幼少期から多様性に溢れた環境で過ごした経験を活かし、電通ダイバーシティ・ラボではダイバーシティ＆インクルージョン領域のプロジェクトプロデュース、及びウェブマガジンcococolorの編集長を務める。一般社団法人CancerX（癌に関する社会課題解決に向けたコレクティブインパクトプロジェクト）共同発起人・代表理事の他、コロナ禍で立ち上げたWEBサービス「こどもと学ぶ、おうちチャンネル」のプロデューサーを務める。1984年、香港生まれ。

She joined Dentsu in 2009. After working in the departments of media, sales, marketing and business development, she was involved in the launch of an international conference and development of media planning. At the Dentsu Diversity Lab, she is responsible for producing projects in the area of diversity and inclusion in reference to her experience of being in a diverse environment from childhood, and is the editor-in-chief of the web magazine “cococolor”. She is a co-founder and president of CancerX (Collective Impact Project for Solving Cancer-related Social Issues) and a producer of web service “Learning with Children, Home Channel” which she established due to the pandemic. Born in Hong Kong in 1984.

カリフォルニア州立大学卒業後、コミュニケーション エージェンシーに入社。その後、東京とサンフランシスコにてナイキや任天堂のマーケティングやブランドマネージメント、広報業務に従事する。2010年にFacebook, Inc.に入社し、グローバル コミュニケーションとアジア事業立ち上げの広報戦略を牽引した後、2012年に東京に赴任し、Facebookの日本におけるサービス全般（Facebook, Instagram, Messenger, Oculus）の広報統括責任者となる。2017年からはAmazon Japanでデジタル・エンターテイメント事業の広報統括責任者となり、2018年にWeWork Japanの副社長 広報・渉外統括に就任。

Kumiko Hidaka joined WeWork Japan in Aug 2018 as Vice President, Public Affairs, where she oversees
the company’s communications, government relations, and strategic relations efforts in Japan.
Previously, she was Head of Communications, Digital Entertainment, at Amazon Japan, where she led
the PR team for their digital entertainment businesses like Amazon Prime Video and Amazon Music.
Prior to that, she spent over six years at Facebook in Menlo Park and Tokyo, where she lead the
communications strategy for their Asia market entry and last served as the Head of Communications,
Japan, responsible for communications across all the Facebook family of apps including Facebook,
Instagram, Messenger, and Oculus. She began her career working on some of the world’s most iconic
brands like Pixar, Nike, and Nintendo while building out her international brand, marketing, and PR
expertise. Kumiko holds BAs in Communications and Japanese Studies from the University of California,
San Diego, with a minor in French Literature.

1980年生まれ。放送局でのディレクター職、広告会社でのマーケティング、新規事業開発・ブランドコンサルティング業務を経て、2018年8月に独立。企業のブランド開発を専門に行うHenge Inc.を設立。英国ロンドンに拠点をもつイノベーション・リサーチ企業「Stylus Media Group」の日本におけるチーフを担当。独自のブランド開発の手法をもち、様々な企業のブランド戦略の立案サポートやイノベーション・プロジェクトに多数参画。自著に『SHARED VISION』（宣伝会議）など。

Shusaku was born in 1980. After working as a director at a broadcasting station, marketing and new business development and brand consulting services at an advertising company, He became independent in August 2018 and founded Henge Inc, a company specializing in corporate brand development. He is the chief in Japan for Stylus Media Group, an innovation research company based in London, UK. He has a unique approach to brand development and has participated in numerous innovation projects for a variety of companies in support of their brand strategy planning. He is the author of several books.

病院勤務の精神科医。執筆や音楽活動も行う。雑誌やWebでの連載のほか、寄稿も多数。音楽活動はさまざま。著書に、いとうせいこう氏との共著『ラブという薬』（2018年2月）、『自由というサプリ』（2020年4月）がある。

Gainen Hoshino is working in the psychiatry department of the hospital, and also known as a writer and a musician. He has several serializations in some magazines and on websites, and many contributions as well. He also works on various musical activities. He is the author of several books.

2000年フィナンシャル・タイムズ（FT）に入社。コマーシャル部門所属。2006年からFTのアジア地域のデジタルコマーシャルディレクターを務める。2007年1月から日本代表を兼任。2014年より現職。現在、東京で日本支社の陣頭指揮をとるとともに、アジア全域における広告営業を統括する。

She joined FT in 2000. She is a member of the com- mercial division and serves as a digital com- mercial director in the Asia region of FT since 2006. She also serves as the representative of Japan from January 2007. She is currently based in 2014. Currently, As well as overseeing advertising in all areas of Asia.

1991年りそな銀行入行、以降一貫して運用業務に従事。投資開発室及び公的資金運用部、年金信託運用部、信託財産運用部、運用統括部で運用管理、企画を担当。2009年4月より信託財産運用部企画・モニタリンググループグループリーダー、2017年4月責任投資グループ グループリーダー。2020年１月りそなアセットマネジメント株式会社責任投資部長、2020年4月より現職。2000年 年金資金運用研究センター客員研究員、2005年 年金総合研究センター客員研究員。国連責任投資原則日本ネットワークアドバイザリーコミッティメンバー、環境省「地球温暖化対策推進法施行状況検討会」委員、経産省「サステナブルな企業価値創造に向けた対話の実質化検討会」委員、金融庁・GSG国内諮問委員会共催「インパクト投資に関する勉強会」委員。経済産業省・環境省「サーキュラー・エコノミー及びプラスチック資源循環ファイナンス研究会」委員、「ジャパンＳＤＧｓアクション推進協議会」監事、農林水産省「生物多様性戦略検討会」委員、農林水産省「フードサプライチェーンにおける脱炭素化の実践とその可視化のあり方等検討会」委員、環境省「環境サステナブル企業選定委員会」委員、連合総研「『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会」委員、内閣府「ジェンダー投資に関する調査研究」企画委員会委員、30％Club Japanインベスターグループボードメンバー兼ベストプラクティスタスクフォースリーダー等多数。主な書籍「日弁連ESGガイダンスの解説とSDGｓ時代の実務対応」共著、NBL「腐敗防止強化に向けた企業と投資家の対話のあり方-贈賄防止アセスメントツールの意義と活用方法を中心に-」他

Minoru Matsubara has been consistently involved in investment management since joining Resona Bank, Limited. In 1991. He is in charge of investment management and planning at the Investment Development Office, Public Fund Management Department, Pension Fund Management Department, Trust Assets Management Department, and Investment Management Control Department. From April 2009, he worked as a chief manager of Trust Assets Management Department, and in April 2017 as a leader of Responsible Investment Group. In January 2020, he became the chief manager of Asset Management Division, Responsible Investment Group and from April 2020, in his current position.

In 2000, he became a visiting researcher at the Pension Fund Management Research Center, and in 2005, a visiting researcher at the Pension Research Institute.
He is also involved in various projects and committees.
・a member of the Advisory Committee of Japan Network, the United Nations-backed Principles for Responsible Investment Initiative Japan
・a member of the Ministry of the Environment’s Study Group on the Status of Implementation of the Global Warming Countermeasures Law,
・a member of the Ministry of Economy, Trade and Industry’s Study Group on the Substantive Effectiveness of Dialogue for the Creation of Sustainable Corporate Value
・a member of the Study Group on Impact Investing, co-sponsored by the FSA and the GSG Domestic Advisory Committee
・ a member of the Study Group on Circular Economy and Plastic Recycling Finance, Ministry of Economy, Trade and Industry and Ministry of the Environment
・a supervisor of the Japan SDGs Action Promotion Committee
・ Member of the Study Group on the Biodiversity Strategy, Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries;
・a member of the Study Group on Decarbonization in the Food Supply Chain and How to Visualize it, Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries.
・a member of the Selection Committee for Environmentally Sustainable Companies, Ministry of the Environment
・a member of the Research Committee on Disclosure of Information on Being a “Good Company” and Promotion of Principles for Responsible Investment from the Worker’s Perspective, RENGO Research Institute;
・ a member of the Planning Committee for the Research on Gender Investment, Cabinet Office
・the board member of the Investor Group and a leader of the Best Practices Task Force of 30% Club Japan
He is the author of several works.

聞こえる世界と聞こえない世界をつなぐユニバーサルデザインアドバイザー。国際ユニヴァーサルデザイン協議会（IAUD）理事。
小学４年で右耳を失聴、中学から高校にかけて左耳も聴力を失う。筑波技術短期大学デザイン学科卒業。在学時代、東京ディズニーランドのバリアフリー研究をしたことがきっかけで「ユニバーサルデザイン」を人生のテーマとする。(株)オリエンタルランド等を経てフリーランスへ。聞こえる世界、聞こえない世界両方を知る立場から講演、大学講師、執筆等を中心に、分かりやすい情報の伝え方やコミュニケーション、利用しやすいモノやサービスのアドバイスを行う。さらに2017年には日本初となる、音のない世界で言葉の壁を超えた対話を楽しむエンターテイメント「ダイアログ・イン・サイレンス」の企画監修およびアテンドを行うなど活躍の場を拡げている。強みは「聞こえないこと」。

Universal design adviser who connects the world of audibleness and the world of inaudibleness
Director of International Association for Universal Design （IAUD）

When she was in the 4th grade, she lost her hearing of right ear.
She also lost her hearing of left ear during her junior high and high school days.
She graduated from design department, Tsukuba junior college.
When she was a college student, she did her research on barrier-free in Disneyland, which provided a sparkle for her to hold universal design as life theme.
After working for Oriental Land Co., Ltd., she became a free lancer.

From the standpoint of knowing the world of both audibleness and inaudibleness, she mainly gives lectures, works as a university lecturer, and engages in writing activities. She also gives advice on how to convey easy-to-understand information, communication, accessible things and services.

And for the first time in Japan in 2017, she organized and supervise “dialogue in silence“ and worked as a caretaker there with expanding her activities.
“Dialogue in silence“ is an entertainment people can enjoy dialogue rising across the language barrier in a silent world.
Her strength is “not being able to hear.“

Forbes Japan 「地球で耀く女性100人」最年少選抜（2018）／ Business Insider Japan 「Game Changer 2019」選出メンバーの一人。
1992年NY生まれ。アーティストとして受賞歴も多く活躍する母親が、ビジネス面では苦戦している姿を幼い頃から見ており、アーティストや職人が経済的にも豊かになるような世界をつくるべく起業家を目指す。早稲田大学法学部在籍中にプリザーブドフラワー専門ブランド立ち上げに参画し、楽天ナンバーワンブランドに成長させ、卒業後外資系メーカーにて初の学部卒マーケターとして参画しCRMを担当。その後、日本酒ベンチャーで新ブランド立ち上げや、藤巻百貨店の新規事業立ち上げに寄与。また、イスラエル専門商社にて、新規事業開発マネージャーとして、過去最高売上を半年で達成。2019年に「MISAKY.TOKYO」を共同創業。1億9千万人超のインスタグラムのフォロワーを持ち、米国を代表するセレブリティである”キム・カーダシアン”が手掛けるフレグランスブランド「KKW Fragrance」とのコラボレーションやシュレックなど手がける「ドリームワークス」本社での販売他、TikTokのフォロワー12万人を持つなど、創業1年わずかながらアメリカで実績をつけている。

https://misaky.tokyo/

Forbes Japan 100 Top Women Youngest awardee 2018 / Business Insider Japan Game Changer 2019
A social entrepreneur born in New York in 1992. She experienced 9/11 at the age of 9. Three days later, when she was waiting for an airplane to Japan at JFK Airport, she felt relief once she received a small candy from the Red Cross. After that, she founded “Misaky.Tokyo” with the desire to make people happy and improve the world with the sweets business. The main product is called “Crystal Treats,” which has a shareable concept. They are made from seaweed, vegan, gluten-free, and non-colored, so people with and without dietary restrictions can enjoy the sweets together. Not to mention, the Crystal Treats are infused with the world’s food cultures; they are designed for people all over the world to eat with peace of mind. As a business, we hire people who are socially vulnerable such as single mothers. They have a hard time looking for jobs, so we help them gain skills in the kitchen, and we support them to become independent and build their careers in the future.
Accomplishments:
*Collaboration with Kim Kardashian’s brand “KKW Fregrance”
*Sold at DreamWorks Headquarters (only 10 external companies can enter)
*TikTok: 120K followers

https://misaky.tokyo/

「文藝春秋digital」プロジェクトマネージャー。東京都生まれ。神奈川県立多摩高校、早稲田大学卒業。2011年4月に株式会社文藝春秋に入社。「週刊文春」編集部に配属。全聾（ぜんろう）の作曲家ともてはやされた佐村河内守にゴーストライターがいたことを暴いた「全聾の作曲家はペテン師だった！」などの記事を担当した。2015年7月、「文藝春秋」編集部。「許永中の告白『イトマン事件の真実』」、「自殺・近畿財務局職員父親の慟哭手記　息子は改ざんを許せなかった」などの記事を担当。2019年7月から現職。

Gen Murai is the project manager of Bungeishunju digital. Born in Tokyo, he graduated from Kanagawa Prefectural Tama High School and Waseda University. He joined Bungeishunju Ltd. in April 2011 and was assigned to the editorial department of the Weekly Bunshun magazine. His previous works include revealing all-deaf composer Mamoru Samurakawachi’s a ghostwriter. Assigned to the editorial department in Bungeishunju Ltd in July 2015, and he is in the current position since July 2017.

上智大学外国語学部卒、スタンフォード大学院修士課程（MA）、ハーバード大学院経営修士課程（MBA）修了。その後約20年にわたり主にニューヨークで投資銀行業務に就く。ゴールドマン・サックス及びクレディ・スイスのマネージング・ディレクターを経て、2013年にOECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関及びメディアなどに対し、OECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。ビジネススクール入学前は国連開発計画や国連平和維持軍での職務経験も持つ。ハーバード・ビジネススクールの日本アドバイザリーボードメンバーを務めるほか、外務省、内閣府、経済産業省はじめ、政府の委員会で委員を歴任している。著書に「武器としての人口減社会」がある。

Since Yumiko joined OECD in 2013 as the head of OECD Tokyo Centre, she has been at the forefront of policy discussions between OECD and governments, businesses and academia in Japan and Asia, covering a wide range of economic policy issues. She has been leading discussions with various stake holders in Japan and Asia, particularly in the areas of Corporate Governance, tax guidelines, gender diversity, education, international trade and innovation. Prior to joining the OECD, Yumiko held a number of leadership positions as a Managing Director at Goldman Sachs and Credit Suisse. Yumiko has diverse professional experiences, ranging from banking in New York and London to UN Peace Keep Operations in Cambodia. Yumiko has an MBA from Harvard University, MA from Stanford University and BA from Sophia University. She sits on the Japan Advisory Board of Harvard Business School as well as several advisory committees of the Japanese Government. She is the author of a bestseller book, “Turning Demographic Challenges into Economic Opportunities”. (Japanese only) Ranked #1 at Amazon Japan, economics category.

1979年に三菱商事（株）に入社し、1999年米国の投資ファンド，リップルウッド日本法人、2001年UBS証券会社を経て，2006年GEコマーシャル・ファイナンス・アジアに上級副社長として入社，2007年GEコマーシャル・ファイナンス・ ジャパン社長兼CEOに就任，2009年，GEキャピタル・ジャパン社長兼CEOを経て，2017年ビザ・ワールドワイド・ジャパン（株）代表取締役社長に就任。2019年にアクサ・ホールディングス・ジャパン（株）及びアクサ生命保険（株）の代表取締役社長兼CEOに就任。アクサの日本における保険3社（アクサ生命保険，アクサダイレクト生命保険，アクサ損害保険）の事業を統括。早稲田大学政治経済学部卒。ハーバード大学経営大学院卒。

Joined Mitsubishi Corporation in 1979, worked for US investment fund Ripplewood Japan in 1999, and UBS Securities Company in 2001. Joined GE Commercial Finance Asia in 2006 as Senior Vice President, 2007 GE Commercial Appointed President and CEO of Finance Japan, and after serving as President and CEO of GE Capital Japan in 2009, he became the President and Representative Director of Visa Worldwide Japan Co., Ltd. in 2017. In 2019, he became president and CEO of AXA Holdings Japan Co., Ltd. and AXA Life Insurance Co., Ltd. He oversees the business of AXA’s three insurance companies in Japan (AXA Life Insurance, AXA Direct Life Insurance, and AXA General Insurance). Graduated from Waseda University Faculty of Political Science and Economics and from Harvard Business School.

広告代理店、女性誌の編集者を経て、2000年株式会社カフェグローブ・ドットコムに入社。日本の女性向けウェブメディアの草分け『cafeglobe（カフェグローブ）』(現在、MASHING UP)にて副編集長を担当。2009年、コンデナスト・ジャパンに入社し、ウェブ・エディター、プロデューサーとしてVOGUE JAPANのタイアップ、特集などを担当。2017年より（株）メディアジーンに入社し、マイロハス編集長をつとめる。

After working at an advertising agency and as an editor of a women’s magazine, Yukako joined cafeglobe.com, Inc. in 2000, where she served as deputy editor-in-chief of cafeglobe (now MASHING UP), pioneering web media for women in Japan. In 2009, she joined Condé Nast Japan and was in charge of collaboration and special feature with VOGUE JAPAN, as a web editor/producer. In 2017, she joined Mediagene, Inc. and has served as editor-in-chief of MYLOHAS.

パナソニック株式会社コネクティッドソリューションズ社常務・エンタープライズマーケティング本部 本部長。同社のB2Bマーケティング強化に邁進している。 1991年、リクルートコスモスに入社。その後、シスコシステムズ、Yahoo! JAPAN（オーバーチュア）、日本IBMにてマーケティング管理職を歴任。2017年12月から現職。日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア副委員長。ACC広告賞審査員。YMCA FCSCボードメンバー。個人的に不登校児と親を支援する活動にも従事。

She has been working as a general manager of Interpre – sation Marketing Division of Panasonic Corporation and has been promoting its B2B marketing efforts since joining Ricoh Co mos in 1991. After that, JAPAN and IBM Japan She has been working as a marketing manager since December 2017. She is currently a vice chairman of the Japan Media Advisory Association and an advisor to the Japan Advisory Association and an ACC Advertising Award Judge who is a member of the YMCA FCSC Board. As well as activities to support parents.

1979年、東京大学理学部物理学科卒業後、80年ロート製薬入社。慶應義塾大学大学院経営管理研究科卒MBA取得、99年代表取締役社長を経て、2009年より現職。

After graduating from the Department of Physics, Faculty of Science, University of Tokyo in 1979, joined ROHTO Pharmaceutical Co.,Ltd. in 1980. Graduated from Keio University Graduate School of Business Administration MBA, served as the President and Representative Director in 1999, and has been in the current position since 2009.

2014年〜モデル活動
2019年〜所属事務所を辞めフリーランスで活動
雑誌や広告CMなど幅広い分野で活動中
2019年6月〜フリーマガジン”EA magazine”の編集長として仲間と共に製作し現在2号目を2020年6月にリリース。

2014 – Started her carrer as model
2019 – left the agency and working as a freelancer
Active in a wide range of fields including magazines and advertising commercials.
June 2019 – Producing the free magazine, “EA magazine” as editor-in-chief of and currently releasing the second issue in June 2020.

ミュンヘンオリンピックレスリング代表だった父・山本郁榮により小学生のころから弟の徳郁（山本KID徳郁)、妹の聖子とともに、レスリングの英才教育を施される。13歳で第1回全日本女子選手権優勝を皮切りに、その後全日本５連覇を達成。1991年、17歳で出場した世界選手権を史上最年少で優勝。その後、1994年と1995年に世界選手権を連覇。またその美貌で数多くのメディアにも取り上げられ、CM出演や写真集発売などアイドルアスリートのパイオニア的存在で絶大なる人気を誇った。1995年に惜しまれつつ現役引退。その後、長男・アーセンの出産を経て1999年に現役復帰を発表し、いきなりクイーンズカップ決勝進出、アジア選手権大会優勝、全日本女子レスリング選手権優勝という衝撃的な復帰イヤーを飾るも、２０００年に再び現役引退。2004年のアテネオリンピックで女子レスリングが初めて正式種目になることを機に再び復帰。アテネオリンピック出場を目指したが、2004年2月の「ジャパンクイーンズカップ」（アテネオリンピック代表選手選考試合）で3位に終わり、オリンピック出場は果たせず同年4月に引退（その後復帰）。2006年12月に次男、2008年11月に長女をそれぞれ出産しカナダ・トロントに生活拠点を移し活動。2015年12月にカナダ国籍取得。カナダ代表としてリオ五輪出場を目指すも出場は叶わなかった。２０１６年、総合格闘家への転向を発表。同年９月RIZIN埼玉スーパーアリーナ大会にてデビュー。当初は苦戦したものの2018年は3連勝を飾り本領発揮。2020年は念願のタイトル獲得を狙う。通算戦績6勝4敗（2020年3月現在）

Miyuu Yamamoto was educated from her elementary school age by her father Ikuei Yamamoto, Munich Olympics wrestling representative, with her younger brother Norifumi (Norifumi “KID” Yamamoto) and younger sister Seiko. After winning the 1st Japan Women’s Championship at the age of thirteen, she achieved consecutive victories in all Japan. In 1991, she won the world’s first championship which she participated for the first time at the age of seventeen as the youngest ever in history. Then she also won the world championships in 1994 and 1995. She was also featured in numerous medias for her beauty, and became a pioneering idol athlete, appearing in commercials and releasing photo collections. In 1995, she retired which was greatly missed by a number of people. After giving birth to her first son Arsen, she announced her returning to active service. She entered the Queen’s Cup Final, won the Asian Championships and won the All Japan Women’s Wrestling Championship, but in July 2000 she retired again. She later returned on the occasion that women’s wrestling becoming the official event for the first time at the 2004 Athens Olympics. Although it aimed for her Athens Olympic appearance, she finished third in the “Japan Queen’s Cup” (Athens Olympic national team selection game) in February 2004, and she could not play her Olympic appearances. Then she retired from active services in April of the same year (later returned). After giving birth to her second son in December 2012, and her first daughter in November 2008, she moved to Toronto, Canada. In December 2015, she acquired Canadian citizenship. She aimed to participate in the Rio Olympics as a Canada representative but she couldn’t. In 2016, she announced her participation in mixed martial arts. In September of the same year, she made a debut at the Rizin Fighting World Grand-Prix in Saitama Super Arena. She had a hard time at first but she achieved three consecutive victories in 2018. In 2020, she is longing for winning the title. Her present record is 6 wins out of 10 matches (March 2020).

1978年、大阪市生まれ。多摩美術大学卒業。広告代理店、人材コンサルティング会社を経て、2016年に＆Co., Ltd.を設立。ブランド開発や組織開発をはじめ、テレビ局、新聞社、出版社などとメディアサービスを手がけるプロジェクトプロデューサー。また、｢六本木未来大学｣アフタークラス講師を務めるなど、年間100以上の講演やワークショップを行う。毎年11月に開催している国内最大規模の働き方の祭典｢Tokyo Work Design Week｣は３万人の動員に成功。法政大学キャリアデザイン学部兼任講師。鎌倉のコレクティブオフィス｢北条SANCI｣支配人。代官山ロータリークラブ会員。米国ビジネス誌｢FAST COMPANY｣をはじめ国内外でアワード受賞。著書に『これからの僕らの働き方』（早川書房）、『自己紹介2.0』（KADOKAWA）がある。

He is a graduate of Tama University of Art, and is involved in editorial services such as teleservices, magazines, and portals, as well as in corporate organization development and human resource development. He conducted over 500 lectures and seminars on behalf of the Tokyo Metropolitan Government and was the representative of Tokyo Work Design Week, a canfarence for new generation workers in Japan, and a collaborative office and an official of the North Star SANCI, which was opened in Kamakura. Takashi is also the auther of several books.